按勞取酬
【成語釋義】
按照勞動貢獻的大小領取報酬【英文釋義】
To receive remuneration commensurate with one's labor contribution. It focuses on the individual act of claiming fair compensation based on work performed, embodying the direct correlation between effort and reward in a just system.【典故出處】
毛澤東《關於糾正黨內的錯誤思想》：「物質的分配也要按照『各盡所能按勞取酬』的原則和工作的需要，決無所謂絕對的平均。」【近義詞】
【地道英文】
To get paid according to one's work
【使用語境】
Formal, Economic, Equitable
【英文近義】
Compensation commensurate with labor, Equitable remuneration
【常用程度】
常用
【感情色彩】
中性詞
【語法用法】
作謂語、賓語、定語；用於分配
【成語結構】
偏正式
【產生年代】
現代
深度解析：用法、語義邊界與實際應用
【核心理解】
依據付出的勞動取得相應報酬，強調所得與勞動掛鈎。
【語義邊界】
適用於描述勞動與報酬的對等關係，不適用於非勞動性收益或懲罰。
【使用誤區】
不意味著報酬必須即時或完全等價，而是指以勞動爲主要依據。
【近義詞區分】
與『按勞分配』相比，更側重個人取得報酬的行爲或依據。
【使用場景】
掌握「按勞取酬怎麼用」對於準確表達至關重要。該成語適用於正式或半正式語境，常用於討論薪酬制度、經濟分配、績效考核等話題。例如，在「按勞取酬造句」時可以說：「公司實行按勞取酬的獎金制度，極大地調動了員工的積極性。」在使用時需注意，它多用於宏觀制度描述，較少用於個人之間的即時勞務交換。其修辭效果是使表述顯得客觀、公正且富有原則性，學習「按勞取酬的用法」能有效提升語言表達的準確性。