选贤任能
【成语解释】
选拔任用贤能的人。亦作“选贤与能”、“选贤举能”。【英文解释】
This idiom means to select and appoint the virtuous and capable. It reflects a core Confucian administrative principle where leadership roles are filled based on moral integrity and competence. It is used in political discourse, organizational strategy, and historical analysis to advocate for or describe a just and effective personnel system.【典故出处】
《旧唐书·食货志上》：“设官分职，选贤任能，得其人则有益于国家，非其才则贻患于黎庶，此以不可不知也。”【近义词】
【地道英文】
To put the right person in the right job
【使用语境】
Formal, Authoritative, Evaluative
【英文近义】
Merit-based selection, Technocratic appointment
【成语举例】
以道言之，选贤任能以匡社稷者，天下之公也。★清王夫之《读通鉴论·汉成帝》
【常用程度】
常用
【感情色彩】
褒义词
【语法用法】
作谓语、宾语、定语；指爱惜人才
【成语结构】
联合式
【产生年代】
古代
深度解析：用法、语义边界与实际应用
【核心理解】
指选拔贤能并加以任用，强调任用环节。
【语义边界】
适用于人才已被选拔后赋予职务的场景，不单指选拔。
【使用误区】
易忽略“任”的任用义，仅理解为选拔，但实际包含任用。
【近义词区分】
与“选贤举能”相比，更侧重任职使用，而非仅推举。
【使用场景】
掌握“选贤任能”的用法，对于准确表达至关重要。这个成语怎幺用？它主要适用于正式、庄重的语境，如讨论国家治理、企业管理、团队建设等。例如，在造句时可以说：“一家企业要想长远发展，必须创建一套选贤任能的机制。” 在使用时需注意，它通常作为褒义词，用于描述积极的制度或行为，其修辞效果是使表达更具概括性和权威性。了解“选贤任能造句”的技巧，能帮助我们在论述人才策略时一语中的。